Teamleider Ruimtelijk Domein

Ben jij een ervaren Teamleider in het Ruimtelijk Domein? Dan zijn wij voor onze opdrachtgever in Noord-Brabant op zoek naar jou!
De opdracht start begin juli en loopt tot en met het eind van het jaar en vergt een inzet van 32 - 36 uur per week.
 

De huidige teamleider voor team Stedelijk Gebied gaat tijdelijk een andere functie binnen de organisatie vervullen. Gelet op de continuïteit van de werkzaamheden en het team, wordt deze functie nu tijdelijk als inhuuropdracht aangeboden. Als Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling - Stedelijk Gebied heb je de dagelijkse inhoudelijke en personele aansturing van ongeveer 17 medewerkers binnen team Stedelijk Gebied van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team richt zich op de kern van de stad en een nabijgelegen dorp. Binnen dit team werken een stadsontwerper, stedenbouwkundigen, juridisch adviseurs, planologen, een stedenbouwkundig tekenaar, een bedrijfskundig medewerker en een afdelingsondersteuner. De bestuurlijke focus ligt op verstedelijking. Dit betekent dat het team Stedelijk Gebied een enorm werkaanbod heeft en dat de werkdruk hoog is. We werken onder andere aan diverse grote woningbouwprojecten (o.a. een uitbreidingslocatie en een inbreidingslocatie), maatschappelijke projecten (o.a. een nieuwe theater en een nieuw Zwembad met regionale functie), gebiedsvisies en ontwikkelstrategieën, beleidsmatige producten (o.a. Hoogbouwvisie, Ruimtelijk Kader maatschappelijke voorzieningen en de Havenvisie) en de grootschalige huisvesting van arbeidsmigranten. Daarnaast werken medewerkers hard aan de implementatie van het omgevingsplan; de gemeente wordt landelijk gezien als een van de koplopers voor het omgevingsplan. Onze Regievoerder transitie omgevingsplan stuurt deze implementatie aan en wordt ondersteund door vele vakdisciplines (binnen en buiten de afdeling).
 

De opdrachtgever stelt de navolgende eisen aan de kandidaat:

• Je hebt minimaal HBO-werk- en denkniveau, aangetoond met minimaal een HBO-bachelordiploma in een relevant vakgebied voor de opdracht, zoals juridisch, planologie en management.
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring als leidinggevende binnen het ruimtelijk domein, opgedaan binnen de afgelopen 8 jaar bij een gemeentelijke of provinciale organisatie of ruimtelijk adviesbureau.
• Je hebt affiniteit met stedelijke ontwikkeling en hebt ideeën hoe gebiedsgericht te werk te gaan.
• Je hebt basiskennis van ruimtelijke procedures en het begrip “Omgevingsplan”.
• Je bent benaderbaar, mensgericht en kunt je goed inleven in anderen.
• Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en politieksensitief.
• Je legt op natuurlijke wijze verbinding binnen en buiten het team en de afdeling.
• Je bent een sterke sparringpartner met diepgaand inzicht in jouw rol en die van anderen.
• Je bent toekomstgericht en deelt relevante ontwikkelingen in het gebied.

Herken je jezelf in bovenstaand profiel of wil je meer informatie ontvangen, reageer dan uiterlijk 11 juni aanstaande voor 12.00 uur.