Interim Teammanager Vergunningen Toezicht en Handhaving

Wij zoeken een Teammanager Vergunningen Toezicht en Handhaving, voor onze opdrachtgever, een uitvoeringsorganisatie in de provincie Noord-Brabant. Je begeleidt het teamVTH  tijdens een organisatorische verandering. De opdracht heeft een doorlopptijd van 4,5 maand en je bent loopt 32 tot 36 uur per week. Je start 17 augustus a.s.. 

Vanwege een organisatorische verandering door de voorgenomen fusie zul je belast worden met de volgende werkzaamheden:

• Begeleiden van medewerkers met vertrouwen door de veranderingen en waarborgt tegelijkertijd de continuïteit, kwaliteit en samenwerking;
• coachen van het team Vergunningen en de teamleider Toezicht & Handhaving;
• creeren van rust, duidelijkheid en vertrouwen, bereidt ontwikkelingen voor met betrekking tot samenwerken van de VTH-organisatie richting 2028;
• de continuiteit waarborgen van de dienstverlening, onderhouden van relaties met de deelnemende gemeenten en ketenpartners;
• adviseren van de directie en bestuur;
• uitvoeren van de financiële P&C-cyclus uit en beheren van het teambudget;
• deelnemen aan het Strategisch & Thematisch Managementteam;
• fungeren als aanspreekpunt voor bestuurders en als trekker van de Voorbereidingscommissie en Bestuurscommissies.

Onze opdrachtgever stelt de hierna volgende eisen en wensen aan de kandidaat: 

• Je bent zichtbaar, toegankelijk en geeft medewerkers ruimte om zich te ontwikkelen;
• durft duidelijke keuzes te maken en houdt koers, ook wanneer belangen uiteenlopen;
• combineert empathie met daadkracht en weet mensen mee te nemen in verandering zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen;
• creëert vertrouwen, brengt mensen samen en stimuleert samenwerking, ook wanneer belangen uiteenlopen;
• begeleidt medewerkers op een zorgvuldige manier door organisatieveranderingen en weet draagvlak te creëren voor nieuwe ontwikkelingen;
• geeft medewerkers ruimte en verantwoordelijkheid, ondersteunt hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap;
• begrijpt de bestuurlijke context waarin je werkt en beweegt gemakkelijk tussen bestuur, directie, gemeenten en uitvoeringsorganisatie;
• hebt oog voor de verschillende belangen binnen een complexe samenwerkingsorganisatie en handelt hiernaar;
• durft keuzes te maken, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is;
• houdt focus op de opdracht, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afgesproken resultaten worden behaald zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen;
• communiceert helder, transparant en toegankelijk, waardoor medewerkers, bestuurders en partners weten waar ze aan toe zijn.

Heb je interesse in deze opdracht of wil je eerst meer informatie? Ik kijk met belangstelling uit naar je spoedige reactie.