Interim Teammanager Concernstaf

Ben jij een ervaren en verbindende Teammanager Concernstaf? Voor een gemeente in de provincie Noord-Holland zoeken wij iemand die leiding geeft aan een team van circa 24 professionals. De opdracht start zo spoedig mogelijk, duurt 12 maanden en je werkt 32-36 uur per week.

Je geeft leiding aan een team van circa 24 professionals bestaande uit concern- en bestuursadviseurs en medewerkers van het bestuurssecretariaat. Als teammanager ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van het team. Je zorgt voor duidelijke kaders, prioriteiten en verwachtingen en geeft professionals tegelijkertijd de ruimte om vanuit hun eigen expertise en verantwoordelijkheid hun werk uit te voeren. De Concernstaf opereert op het snijvlak van bestuur, organisatie en strategische advisering. Daarom begrijp je de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en weet je effectief om te gaan met verschillende belangen, rollen en verantwoordelijkheden.

Je verbindt verschillende expertises binnen het team en stimuleert een professionele, open en samenwerkingsgerichte werkomgeving. Je hebt oog voor talent en ontwikkeling en weet medewerkers te coachen, te faciliteren en waar nodig bij te sturen. Daarbij creëer je een cultuur waarin professionals elkaar weten te vinden, kennis delen en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van het werk. Je bent een stevige en verbindende gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten en weet hier tijdig en adequaat op te handelen. Jij creëert de randvoorwaarden waaronder de professionals optimaal kunnen functioneren en zorgt voor samenhang, richting en continuïteit.

• Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of manager binnen een gemeentelijke organisatie;
• je hebt aantoonbare werkervaring op het directe snijvlak van bestuur, organisatie, strategische advisering.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met zowel strategische als operationele aansturing binnen een gemeentelijke organisatie;
• je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar binnen een overheidsorganisatie.

Heb je interesse in opdrachten op het gebied van teammanagement en concernstaf, neem dan contact met ons op. We bekijken graag met jou of we iets voor elkaar kunnen betekenen.