Interim Kwartiermaker Veilige Publieke Taak

Ben jij een kwartiermaker Veilige Publieke Taak? Voor een gemeente in de provincie Utrecht zoeken wij iemand die zowel beleidsmatig als operationeel werkt aan het versterken van de aanpak van agressie en intimidatie. De opdracht loopt van 20-04-2026 tot 01-04-2027 en je werkt 20 uur per week.

De gemeente zoekt een kwartiermaker Veilige Publieke Taak die zowel beleidsmatig als operationeel werkt aan het versterken van de aanpak van agressie, intimidatie en grensoverschrijdend gedrag tegen publieke dienstverleners. Denk daarbij aan agressie tegen bestuurders en de veiligheid van medewerkers bij inspraakavonden. De kwartiermaker actualiseert het huidige beleidskader en zorgt voor een uniforme en praktische aanpak binnen de organisatie op het gebied van preventie, training, interventie, opvang, registratie en afhandeling van incidenten. Daarnaast speelt de kwartiermaker een centrale rol in de implementatie van het beleid in de praktijk en fungeert als coördinator en aanspreekpunt bij incidenten. De kwartiermaker zorgt voor een solide basis, duidelijke werkprocessen en een goed functionerend netwerk binnen en buiten de organisatie.

Beleidsmatig actualiseer je het beleidskader en protocollen rondom agressie en intimidatie, inclusief aandacht voor digitale agressie, doxing, AI en deepfakes. Je ontwikkelt beleid, instructies en trainingen voor politieke ambtsdragers bij openbare bijeenkomsten en vergaderingen en realiseert een uniforme aanpak met heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen. Je legt veiligheids- en gedragsregels vast bij huis- en bedrijfsbezoeken, draagt bij aan borging van het thema in het kader van de verhuizing naar een nieuw Stadhuis in het eerste kwartaal van 2028, actualiseert preventie- en nazorgbeleid en vertaalt dit naar de praktijk. Je onderzoekt hoe de rol van coördinator/veiligheidsadviseur VPT structureel moet worden ingericht en belegd. Uitvoerend implementeer je beleid en borg je dit binnen de organisatie, vergroot je bewustwording en coördineer je trainingen, het agressiebeheerteam en nazorg. Je bent aanspreekpunt voor veiligheid van werklocaties, onderhoudt contacten met politie en ketenpartners en stelt managementinformatie op. De kwartiermaker is zichtbaar en aanspreekbaar binnen de organisatie en onderhoudt korte lijnen met management en bestuur.

• je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau;
• je hebt ervaring met beleidsontwikkeling én implementatie;
• je bent expert op het gebied van veiligheid, agressiebeleid, sociale veiligheid of openbare orde;
• je hebt aantoonbare recente werkervaring met thema’s zoals veiligheid, agressiebeleid, sociale veiligheid of openbare orde;
• je hebt actuele kennis van bedreigingen via sociale media;
• je bent sterk in coördineren, verbinden en organiseren;
• je werkt zelfstandig en kunt regie nemen in complexe situaties;
• je kunt zowel beleidsmatig als coördinerend/uitvoerend werken;
• je bent analytisch en sterk in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktisch beleid;
• je bent organisatiesensitief en kunt effectief schakelen met bestuur, management en medewerkers;
• je bent weerbaar en stressbestendig bij incidenten of gevoelige situaties;
• je bent communicatief vaardig en verbindend en kunt verschillende doelgroepen meenemen in veranderingen.

Wensen

• je hebt werkervaring bij de overheid.

Heb je interesse in opdrachten op het gebied van veiligheid, agressiebeleid of sociale veiligheid, neem dan contact met ons op. We bekijken graag met jou of we iets voor elkaar kunnen betekenen.