Interim Juridisch- en Beleidsadviseur HRM (sr.)

Ben jij een juridisch- en beleidsadviseur HRM? Voor een gemeente in de provincie Flevoland zoeken wij een zwaargewicht op het gebied van HRM, beleid en arbeidsrecht. De opdracht duurt 6 maanden en je werkt 16 tot 36 uur per week.

In deze cruciale rol ben je een stevige partner die een directe bijdrage levert aan complexe dossiers op HR gebied binnen de gemeente. Je vervult een sleutelrol als sparringpartner met de HR businesspartners en het management ten behoeve van alle ambtenaren. Je ondersteunt hen proactief bij de invulling van hun HR-taken op juridisch en beleidsmatig vlak.

Je draagt de verantwoordelijkheid voor het uitwerken van wetswijzigingen in concrete regelingen, procedures en beleid. Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar integrale advisering en besluitvorming op het gebied van HRM en je adviseert het management en bestuur. Je verzamelt proactief informatie, onderzoekt de impact van wijzigingen op processen en kosten, analyseert knelpunten en stelt heldere adviezen en memo's op. Je stemt af met de medezeggenschap en begeleidt de implementatie.

• Je beschikt over een opleidings- en denkniveau dat naar inhoud en niveau gelijkwaardig is aan HBO/WO (bij voorkeur Rechten / Arbeidsrecht of Bestuurskunde);
• je beschikt over grondige en actuele kennis van het vakgebied, waaronder relevante wet- en regelgeving, het Burgerlijk Wetboek, de CAO Gemeenten en het Personeelshandboek;
• je beschikt over aantoonbare ervaring met het juridisch (HRM) adviseren van directie en management binnen een overheids- of gemeentelijke structuur;
• je beschikt over sterke adviesvaardigheden: je kunt impactanalyses maken en deze vertalen naar heldere directiememo's;
• je beschikt over ervaring met complexe arbeidsrechtelijke trajecten, medezeggenschapstrajecten en bij voorkeur ervaring met het optreden in rechtszaken;
• je beschikt over het vermogen om constante verbinding te houden met de ontwikkelingen en gevoelens binnen de organisatie; je bent zichtbaar en benaderbaar.

Heb je interesse in opdrachten op het gebied van HRM, beleid en arbeidsrecht, neem dan contact met ons op. We bekijken graag met jou of we iets voor elkaar kunnen betekenen.