Coördinator/Beleid Fysieke Leefomgeving (sr.)

Ben jij een ervaren coördinator/beleid fysieke leefomgeving en per 1 mei a.s. beschikbaar voor 32 uur per week. De opdracht heeft een looptijd van 6 maanden met optie tot verlenging. De opdrachtgever is een gemeente in de provincie Gelderland. 

Binnen de gemeente is het nieuwe team Gebiedsontwikkeling gevormd. Binnen dit team worden alle aspecten rondom fysieke omgeving uitgevoerd; van beleid, initiatiefbegeleiding, projectleiding, handhaving en ondersteunende diensten hierbij. In dit jonge team zitten onder meer beleidsmedewerkers, projectleiders, planeconoom, planjurist, controller. Het team bestaat deels uit vaste medewerkers en inhuur. Voor de aansturing en inhoudelijke begeleiding van dit team zoeken we een senior beleidsmedewerker / coördinator fysieke leefomgeving.

Voor dit team is er de behoefte aan een leider die hen ondersteunt en coacht om een zelfstandig team te worden.

Wij zoeken iemand die ons als senior beleidsmedewerker / coördinator fysieke leefomgeving komt versterken om mensen in hun kracht te zetten en het team te begeleiden naar meer zelfstandigheid. Hierbij ligt de nadruk op een samenwerkingsgerichte vorm van dienend leiderschap. Het gaat dus bij uitstek niet om de klassieke hiërarchisch aansturende manager. De teamleider valt onder de eindverantwoordelijkheid van de teammanager Gebiedsontwikkeling. Hij zal de personele zaken voor rekening nemen, uiteraard met input en afstemming van de coördinator. De lijntjes met het bestuur zijn kort en de verhoudingen zijn informeel.

Wat wij vragen:

• Affiniteit met het domein Ruimtelijke Ordening, Fysieke Leefomgeving en kennis van de Omgevingswet;
• kan de werkvoorraad in kaart brengen en samen met de teammanager prioriteiten stellen voor de afstemming met het bestuur;
• bevordert de integrale samenwerking tussen afdelingen;
• flexibel en bereid om mee te gaan in de organisatieontwikkeling en veranderingen die dit met zich meebrengt;
• het vermogen om het team verder op te bouwen;
• in staat om rust en stabiliteit te brengen en het belang van het team voorop te stellen;
• begeleiding van het team en individuele medewerkers naar meer zelfstandigheid;
• kan coachend leidinggeven op operationeel en tactisch niveau.

De opdrachtgever stelt de volgende eisen aan de kandidaat:

• Inzetbaar vanaf 1 mei 2025 tot en met 31 oktober 2025 voor 32 uur per week;
• minimaal 5 jaar ervaring als beleid/coördinator Leefomgeving;
• minimaal  5 jaar inhoudelijke kennis  van ruimtelijke procedures en processen. 

De opdrachtgever stelt de volgende wensen aan de kandidaat:

• Opleiding op Wo niveau juridisch, ruimtelijk;
• werkervaring op Wo-niveau juridisch, ruimtelijk;
• specifieke kennis en ervaring met coachend leiderschap en politiek sensitiviteit. 
   

Heb je interesse in deze opdracht, of ken je misschien iemand die precies past binnen dit profiel? Dan komen wij graag met je in contact. In verband met de procedure willen wij je vragen direct contact met ons op te nemen. We kijken uit naar je reactie.