Interim-jurist vacature

Teamleider Juridische Zaken

Voor onze opdrachtgever, een overhidsinstantie in midden Nederland, zijn wij per 1 agustus a.s. op zoek naar een Interim Teamleider Juridische Zaken, voor 40 uur per week. De opdracht heeft een doorlooptijd van 5 maanden (met optie tot 2x6 maanden verlenging). 

Functieomschrijving

Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten.

In de rol van Interim Teamleider Juridische Zaken maak je onderdeel uit van het managementteam van het domein Bedrijfsvoering. Voor medewerkers ben je een belangrijke sparringpartner. Je ondersteunt hen bij het prioriteren van hun werkzaamheden. Ook het versterken van de samenwerking binnen de clusters Inkoop, Subsidies en Juridische Zaken is een belangrijk onderdeel van je functie. Je neemt initiatief om samenwerking te bevorderen en stimuleert mensen om het beste uit zichzelf te halen. Daarbij durf je te vertrouwen op de kennis en kunde van de professionals binnen je team en bied je hen, binnen heldere kaders, de ruimte om zelf aan de slag te gaan. Je bent van nature (zelf)reflectief, hebt natuurlijk overwicht, bent in staat om een lerende omgeving te creëren en te behouden, en hebt oog voor diversiteit en duurzame inzetbaarheid.

Waar houd je je mee bezig:

• dagelijkse gang van zaken binnen het team Juridische Zaken;
• specifieke ontwikkelopdracht om de toekomstige koers van het team én Bedrijfsvoering te bepalen en gestalte te geven;
• verbeteren van het samenspel tussen de collega’s binnen het team Juridische Zaken op concernniveau alsook met de juristen actief op het niveau van de domeinen;
• advisering richting management en bestuur ziet toe op rechtmatigheidsaspecten en heeft oog voor doelmatigheid; wat kan wel gegeven de situatie, en wat kan niet;
• collega’s binnen het team Juridische Zaken worden geroemd om hun deskundigheid en professionaliteit;
• versterken van de teamgeest en verhogen van het werkplezier!

Daarbij wordt gekeken naar de aandachtsgebieden strategie & beleid, organisatie & processen, besturing & beheersing, applicaties & systemen, mensen & cultuur.

Functie-eisen

• minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, maar dient te beschikken over een WO-denkniveau. (Het WO-denkniveau kan worden aangetoond door afgeronde cursussen op WO-niveau of werkervaring van minimaal 2 jaar als teamleider of verandermanager);
• minimaal 6 jaar relevante en aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke manager van een juridisch team/cluster;
• aantoonbaar ervaring als eindverantwoordelijke manager met het aansturen en het succesvol uitvoeren van een veranderopgave;
• minimaal 6 jaar relevante en aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke manager (bij voorkeur binnen de overheid) van een juridisch team/cluster.