Zoeken

Search
Generic filters
Exact matches only

Interim-jurist vacature

Projectleider Woo

Deze vacature is reeds vervuld.Bekijk alle openstaande vacatures

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van de Woo? Voor een gemeente in Noord-Holland zoeken wij een enthousiaste kandidaat die gedurende 12 maanden zich kan inzetten voor dit mooie project. De opdracht vraagt een inspanning van 36 uur per week.

Functieomschrijving

Per 1 mei is de Wet open overheid (Woo) in werking getreden. Deze wet verplicht onze opdrachtgevers om zo veel mogelijk informatie actief openbaar te maken. Dat wil zeggen dat we informatie uit eigen beweging publiceren, zonder dat de burger daar eerst om moet vragen. Deze wet vervangt de Wet openbaarheid van bestuur (Wob).Dan is er nóg een wet; de Wet elektronische publicaties (Wep), die al in werking is getreden. Deze wet verplicht ons om alle algemeen verbindende voorschriften en beleidsregels te plaatsen op de website “officiëlebekendmakingen.nl”. Voor de burger wordt het dan mogelijk om op één website alle bekendmakingen, kennisgevingen en mededelingen te bekijken. Voor een deel voldoet deze gemeente  al aan deze nieuwe wetten, maar voor een belangrijk deel ook niet.

Wat maakt de functie aantrekkelijk?
Wij zoeken een ervaren projectleider met sterke communicatieve eigenschappen die van aanpakken houdt en aan de slag wil gaan om informatievoorziening en werkprocessen ‘Woo- en Wep-proof’ te maken. Je weet medewerkers en bestuurders te verbinden. Je bent vooral de regisseur en een goede bewaker van het proces. De inhoud laat je aan anderen over.

Wat ga je doen?

  • in samenwerking met de projectgroep, breng je allereerst in kaart brengt welke acties de gemeente op termijn moet uitvoeren;
  • een van de eerste prioriteiten is te onderzoeken wat de meest logische plek is om de vereiste contactpersoon te beleggen, hoeveel capaciteit dit kost en hoe back-upschap wordt geregeld;
  • je stelt een plan van aanpak op voor het implementeren van de Woo;
  • inventariseren welk eigen beleid en werkwijze er gevoerd dient te worden bij het openbaar maken van documenten;
  • het verschil in beeld brengen tussen de gewenste situatie en de huidige situatie in de informatievoorziening en de werkprocessen;
  • in beeld brengen welke impact deze wet  heeft op de burger, de organisatie, beleid en richtlijnen, processen, systemen en kosten.

 

Functie-eisen

Onze opdrachtgever stelt de volgende eisen aan een kandidaat:

  • aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau;
  • aantoonbaar ervaring als projectleider op het gebied van implementatie van wetgeving en/of IV in primaire en bedrijfsvoeringsprocessen;
  • aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in het werken binnen een gemeente van vergelijkbare grote (300.000+ inwoners);
  • ervaring met complexe verandertrajecten;
  • kennis en ervaring met betrekking tot verandertrajecten;
  • kennis op het gebied van informatiebeheer en archief;
  • kennis van de Woo, Wob Wep en aanverwante wetgeving.

Daarnaast beschik je over het volgende profiel:

  • je bent een verbinder (teamspeler!) met een proactieve en open instelling;
  • daarnaast heb je aantoonbare kennis van en ervaring met de ontwikkelingen omtrent actief openbaar maken en transparantie van overheidsdocumentatie;
  • verder ben je enthousiast en adviesvaardig.
Deel deze pagina:
Print deze pagina: