Interim-jurist vacature

Projectleider implementatie Woo

Wij zijn op zoek naar een projectleider om deze gemeente in de provincie Utrecht te helpen bij de implementatie van de Woo. De opdracht heeft een looptijd van 12 maanden en vraagt een inspanning van 24 uur per week. Het is de bedoeling dat je zo snel mogelijk kunt starten.  

Functieomschrijving

Wat wordt van de projectleider verwacht?

• Inventarisatie en groeperen van de stand van zaken op de kerndelen van de wet;
• onderzoek doen naar het huidige beleid en proces van het opstellen en publiceren van documenten in Veenendaal;
• een plan van aanpak inrichting Woo waarbij een expliciet ambitieniveau wordt beschreven dat aansluit op in het -implementatieplan beschreven ambitieniveau;
• een advies voor veranderingen in de organisatie;
• een robuust en reëel financieel (meerjarig) budget voor de diverse disciplines;
• een realistische raming van capaciteit en looptijden van de in het PvA benoemde deelprojecten (projectplanning);
• beschrijving van een in te richten projectorganisatie;
• een kader voor het bewaken en monitoren van de voortgang (dashboard);
• voorstel m.b.t. samenstelling van de projectgroep tot het implementeren van de Woo in de organisatie;
• identificatie risico’s met de mogelijke consequenties en uitgewerkte alternatieven c.q. beheersmaatregelen;
• de samenhang en/of afhankelijkheden met andere projecten in kaart brengen en beschrijven in het plan van aanpak. In ieder geval samenhang met de AVG, wet digitale toegankelijkheid en de Wep;
• inrichten en leiding geven aan de projectorganisatie voor de actieve openbaarmaking, waarbij het proces en techniek van geautomatiseerd publiceren wordt gerealiseerd.

Functie-eisen

De opdrachtgever stelt de volgende eisen aan de kandidaat:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, Juridisch of Informatiehuishouding;
• minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in de rol van projectleider of kwartiermaker bij een gemeente;
• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van implementatie van wetgeving en/of informatievoorziening in primaire en bedrijfsvoering processen;
• aantoonbare kennis van Wob én Woo door aantoonbare werkervaring of een cursus.

Competenties

• Ruime werkervaring met coördinerende en projectmatige werkzaamheden in een gemeentelijke organisatie;
• Inhoudelijke (juridische) kennis van de Wob en de Woo;
• Bekend met politiek, bestuurlijke verhoudingen (werkproces) binnen een gemeentelijke organisatie;
• Zowel schriftelijk als en mondeling communicatief vaardig;
• Resultaatgerichte, dienstverlenende en flexibele instelling;
• Overtuigingskracht, weerstand managen, helikopterview, analytisch vermogen en verbinder.