Interim-jurist vacature
Jurist Vastgoed
Deze vacature is reeds vervuld.Bekijk alle openstaande vacatures
Voor onze opdrachtgever in de Randstad, zijn wij op zoek naar een Vastgoed jurist voor 32 tot 36 uur per week. Ben jij per 2 januari a.s. beschikbaar voor een periode van een jaar? Mogelijk is deze opdracht dan wat voor jou!
Functieomschrijving
Werken voor een gemeente betekent dat je een bijdrage levert aan de diensten die de gemeente haar burgers levert. Omdat we als gemeente graag diensten leveren van hoge kwaliteit, leggen we de lat ook voor de medewerkers hoog.
De unit ‘Vastgoed en grondzaken’ valt binnen het team ‘beheer openbare ruimte’. Samen met twee (beleids)medewerkers vastgoed/grondzaken en een bouwkundig medewerker verzorg je alle voorkomende taken rondom het beheer van het gemeentelijk vastgoed. Daarnaast adviseer je de leidinggevende ten aanzien van de ontwikkeling van het team binnen Beheer openbare ruimte.
Dit ga je doen:
- Je draagt samen met je collega’s de integrale verantwoordelijkheid voor exploitatie, beheer en onderhoud van het gemeentelijk vastgoed;
- aan de hand van het te actualiseren grondbeleid, optimaliseer je de (maatschappelijke) waarde en het (financieel-economisch) rendement van de totale portefeuille aan gemeentelijk eigendom;
- de ontwikkelingen van de Omgevingswet (voor de onderdelen vastgoed en grondzaken) worden door jou in de gaten gehouden;
- je houdt met collega’s het beleidskader actueel;
- je onderhandelt over vastgoed- en grondtransacties;
- specifiek voor grondzaken ben je voor de totale portefeuille aan grondzaken met een collega verantwoordelijk voor verwerving en uitgifte van gronden, vestiging zakelijke en persoonlijke rechten op gronden;
- je onderhoudt functionele en effectieve contacten met interne en externe relaties;
- je coördineert de werkzaamheden van de medewerkers van de unit;
- je draagt bij aan de organisatieontwikkeling van de unit.
Profiel:
Gezocht wordt een medewerker die zelfstandig de ‘winkel’ kan runnen en dossiers kan overnemen waar dat nodig blijkt. De uitdaging zit in de organisatorische doorontwikkeling van de unit binnen de organisatie en het herpositioneren van vastgoed & gebouwenbeheer. Senioriteit is belangrijker dan opleiding, charisma is nodig om collega’s, leidinggevenden en wethouders mee te nemen bij de organisatieverandering.
Functie-eisen
De volgende functie eisen zijn van toepassing:
- je hebt een afgeronde WO opleiding;
- je hebt kennis van trends en ontwikkelingen binnen het maatschappelijk vastgoed, incl. onderwijshuisvesting;
- je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.