Zoeken

Search
Generic filters
Exact matches only

Interim-jurist vacature

Juridisch Adviseur sr. PGB

Deze vacature is reeds vervuld.Bekijk alle openstaande vacatures

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en Programmadirectie PGB zijn wij op zoek naar een Juridisch Adviseur PGB.  Deze opdracht heeft een looptijd van zes maanden met een optie tot verlenging. De benodigde inzet is 36 uur per week.

Functieomschrijving

Als Juridisch Beleidsmedewerker sr. vertaal je complexe beleidsopgaven naar uitvoerbare regelgeving en juridische instrumenten in de pgb-keten.

Hierin werk je nauw samen met collega’s binnen de Programmadirectie PGB, met de betrokken beleidsdirecties, met juristen van de directie Wetgeving en Juridische zaken (VWS) en met betrokken partijen in de pgb-keten (SVB, zorgkantoren, gemeenten en NZa).

Je bent in staat om deze instrumenten en regelgeving in onder meer nota’s aan de bewindspersoon en in brieven aan de Tweede Kamer op heldere wijze toe te lichten. Je bent daarnaast juridisch sparringpartner voor je collega’s die zich bezighouden met de ontwikkeling van het PGB2.0–systeem. Ook denk je op strategisch niveau mee over juridische vraagstukken die de taken en verantwoordelijkheden binnen het pgb-stelsel raken.
Je verdiept je graag in complexe vraagstukken, bent gewend om in een politiek-bestuurlijke omgeving te werken en houdt van het spanningsveld en de dynamiek rond een politiekgevoelig dossier.

Samenwerken, duidelijk communiceren en afstemmen zijn voor jou een tweede natuur. Dit doe je in een hardwerkend en gezellig team ter verbetering van de pgb-keten.
De volgende thema’s staan centraal in je functie:

  • leveren van bijdrage aan de parlementaire processen en zorgt waar nodig voor interne en externe afstemming. Je levert een bijdrage aan het schrijven van Kamerbrieven en antwoorden op Kamervragen en de voorbereiding van debatten;
  •  toetsen beleidsvoornemens op juridische consequenties en mogelijkheden;
  • bezien van de juridische consequenties en mogelijkheden van wensen voor het PGB2.0-systeem;
  • faciliteren en stimuleren van een zorgvuldige en tijdige implementatie van wijzigingen in wet- en regelgeving;
  • actief meedenken over de manier waarop juridisch invulling gegeven kan worden aan de doelen van het PGB2.0-systeem en de wijze waarop dat in de wet- en regelgeving kan worden ondersteund.

Exacte werkzaamheden worden in overleg binnen het programmateam verdeeld, daarbij rekening houdend met ontwikkelmogelijkheden van medewerkers, ontwikkelingen op de beleidsthema’s en inhoudelijke prioritering door de ambtelijke en politieke leiding.

Functie-eisen

Aan een kandidaat voor deze functie worden de volgende eisen gesteld:

  • een afgeronde wo-studie rechten en zeer ruime relevante werkervaring.
  • aantoonbare ervaring met wetgeving en met complexe juridische vraagstukken.
  • aantoonbaar ervaring in het vertalen van beleidsvoornemens naar regelgeving en helder uiteenzetten van juridische problemen helder uiteenzetten. Hierin ben je oplossingsgericht.
  • een hands-on mentaliteit met een enthousiaste persoonlijkheid. Je houdt ervan om in een dynamische en politieke omgeving te werken en kunt dat ook goed. Je vindt “de waan van de dag” en het politiek-bestuurlijke en dynamische aspect uitdagend en hebt er ruime ervaring mee.
  • zeer zelfstandig werken en initiatiefrijk. Daarnaast ben je ook een duidelijke teamspeler.
  • kennis van pgb, de Wlz, Wmo, Jeugdwet of Zvw is een pré.
  • coördineert de uitvoering van het werk door het werk voor anderen te plannen en hen aanwijzingen te geven.
  • voorziet de opdrachtgever van input voor voortgangsgesprekken.

Daarnaast ben je analytisch sterk en in staat om complexe materie te doorgronden en te vertalen naar een kernachtige boodschap. Je kunt dan ook goed schrijven en vindt dit ook leuk om te doen.
Samenwerking en afstemming met partijen is aan de orde van de dag en is iets waar je energie van krijgt en waar je ruime ervaring mee hebt. Je bent in staat om belangen af te wegen en de verbinding te leggen tussen verschillende directies en ketenpartijen. Ook ben je in staat om helder en duidelijk te communiceren en je standpunt goed te verdedigen en hier in- en extern draagvlak voor te zoeken.

Competenties:

  • strategisch inzicht
  • resultaatgerichtheid
  • bestuurssensitiviteit
  • netwerken en samenwerken
  • initiatief tonen
  • overtuigingskracht
  • zelfstandigheid
  • goed kunnen schrijven
Deel deze pagina:
Print deze pagina: