Interim-jurist vacature

Coördinator Juridische Zaken en Beleid VTH

Heb jij ervaring als jurist in een coördinerende rol, met tevens kennis van vergunningverlening en handhaving en ben je per 1 februari a.s. beschikbaar? Voor een middelgrote gemeente in Zuid-Holland zijn we op zoek naar een coördinator/juridisch adviseur voor minimaal 32 uur per week. De opdracht is voor 1 jaar (met optie tot 2 x 6 maanden verlenging). 

Functieomschrijving

Je komt te werken op de cluster Beleid van de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving.

Als coördinator van het cluster Beleid en Juridische Zaken ben je:

• de verbindende schakel tussen de teammanager en jouw medewerkers;
• sparringpartner voor de collega’s die zich bezighouden met juridische advisering;
• verantwoordelijk voor de werkverdeling, de inzet van medewerkers, het voeren Op-Koers gesprekken (functioneren en beoordeling) en de ontwikkeling binnen het cluster;
• in voorkomende gevallen (senior) adviseur bij het adviseren van management en bestuur over gevoelige dossiers en het toelichten van soms zeer complexe materie;
• voorzitter van diverse cluster- en werkoverleggen en verantwoordelijk voor clusteroverschrijdende projecten (bijvoorbeeld in het kader van de Omgevingswet).

Functie-eisen

Onze opdrachtgever stelt de hiernavolgende eisen aan de kandidaat:

• minimaal een afgeronde wo master opleiding in juridische richting;
• minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist op het gebied van vergunningverlening en handhaving binnen het fysieke domein in de afgelopen 10 jaar;
• minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op het rechtsgebied handhaving binnen het omgevingsrecht in de afgelopen 7 jaar;
• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist op het deelgebied bijzondere wetten / openbare orde en veiligheidsrecht in de afgelopen 7 jaar;
• minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator / leidinggevende aan juridisch professionals in de afgelopen 5 jaar.

Competenties:

• oplossingsgericht;
• organiserend vermogen;
• bewust risico gestuurd werken;
• omgevingsbewust;
• politiek sensitief;
• daadkrachtig;
• flexibel;
• onder druk kunnen presteren;
• teamplayer.