Interim-jurist vacature

Teamleider Sociaal Domein

Wij zoeken een Teamleider Sociaal Domein voor deze gemeente in Zuid-Holland. De opdracht vraagt om een inspanning van 32 tot 36 uur per week en heeft een gewenste startdatum van 15 maart as. De opdracht loopt door tot eind van het jaar.  

Functieomschrijving

Als interim teamleider stuur jij twee teams aan, van in totaal zo’n 25 medewerkers. Team Leerlingzaken voert de leerplichtwet uit in al zijn facetten (maatschappelijke zorg en het recht op onderwijs). De uitvoering van de werkzaamheden rondom het leerlingenvervoer valt ook binnen dit team. Het team Eerstelijn is het eerste aanspreekpunt voor vraagstukken rondom het sociaal domein voor de inwoners.

Als teamleider stuur je de medewerkers in je team aan. Je hebt snel zicht op de hoofdlijnen binnen de processen en weet de juiste mensen aan tafel te krijgen bij grotere vraagstukken. Je maakt snel en makkelijk contact en bent slagvaardig in het oppakken van een klus als deze en het doorhakken van knopen, ook als de inhoud nog niet 100% bekend is. Je hebt oog en oor voor je teams en de teamdynamiek en neemt mensen mee in verandering en innovatie. Je coacht op wendbaarheid en inzetbaarheid. Daarnaast zet je situationeel leiderschap in (sturen, delegeren, uitleggen, sparren) om te komen tot het beste resultaat. De inhoud laat je zoveel mogelijk bij de professional, waarbij die terug kan vallen op de inhoudelijke expertise van de senior.

Ontwikkelingen in de organisatie (vertrek van een directeur en gemeentesecretaris) vragen om een meer strategische aansturing door de teamleiders. Een stevig MT is daarbij essentieel. Focus en aandacht voor de ontwikkelingen in de teams vinden wij belangrijk. Als interim weet je daar goed op aan te sluiten. Je werkt makkelijk samen met de collega teamleiders en de rest van de organisatie om resultaten te halen. Interne ontwikkelingen kunnen ook leiden tot een verandering in de aan te sturen teams.

Functie-eisen

De opdrachtgever heeft de volgende wensen en eisen:

Eisen

• minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
• aantoonbare werkervaring als teamleider van een team van 15 tot 25 personen;
• uiterlijk beschikbaar per 15 maart 2023 voor minimaal 32 tot 36 uur, 4 dagen per week, waarvan minimaal 2 dagen per week op locatie.

Wensen

• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie;
• minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de (door)ontwikkeling van het team en de medewerkers, noem hiervan een voorbeeld in het cv; 
• aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap;
• aantoonbare werkervaring met vakgebied leerlingenvervoer, leerplicht of klantcontact centrum.