Interim-jurist vacature

Jurist P&O

Voor onze opdrachtgever in het zuiden van het land zijn wij op zoek naar een fulltime jurist P&O. De opdracht start per 16 september a.s. tot einde van het jaar, met optie op verlenging. 

Functieomschrijving

Programma P&O ontwikkelt passend strategisch P&O beleid en adviseert hierover. Deze organisatie werkt aan uiteenlopende projecten, zoals het flexibiliseren van de personeelsinzet en strategische personeelsplanning tot een medewerkerstevredenheidsonderzoek en student challenges.
Op rechtspositioneel terrein stellen ze binnen het programma P&O kaders op en dragen ze bij aan interprovinciale regelingen en besluitvorming binnen de eigen organisatie. Ze pakken diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken op en adviseren hierover aan interne en externe collega’s, zo neem je als jurist ook deel in projecten.

Ze zijn op zoek naar tijdelijke versterking binnen het team van rechtspositiejuristen en zoeken iemand die een kwalitatieve bijdrage levert aan de rechtspositionele werkzaamheden en op meerdere taken inzetbaar is. Denk hierbij aan beleidsmatige werkzaamheden, het opstellen van besluitvormingsdossiers. Ook werkzaamheden met het accent bij de uitvoering, zoals regelingen toetsen, beleid implementeren, verweerschriften opstellen en informatie verstrekken over wijzigingen in wet- en regelgeving maken onderdeel uit van de functie.

De komende periode zullen ze de vervoersregeling gaan aanpassen. Een specifieke opdracht is het projectleiderschap van de opdracht om de vervoersregeling aan te passen. Daarbij werk je samen met collega’s vanuit P&O, OR en andere programma’s. Voor deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het op te leveren resultaat binnen de vooraf met de programmamanager besproken uitgangspunten, kaders en planning.
Je komt te werken in een klein team van juristen. Samen met je collega’s zorg je voor een passende werkverdeling, rekening houdend met verschillen in kennis- en ervaringsniveau. Je vult elkaar aan en vervangt elkaar indien nodig.

Als jurist rechtspositie:

• ben je verantwoordelijk voor het oppakken en oplossen van diverse juridische vraagstukken die op je bord komen te liggen;
• adviseer je directie, managers, P&O adviseurs en bestuurders op rechtspositioneel terrein;
• participeer je in projecten en zorg je voor de juridische input;
• draag je bij aan besluitvorming op het gebied van P&O in relatie tot rechtspositie en regelgeving;
• ben je klankbord voor collega-juristen in de organisatie;
• blijf je op de hoogte van ontwikkelingen op rechtspositioneel terrein en verstrek je hier informatie over aan betrokkenen;
• weet je om te gaan met grote belangenverschillen, deze te positioneren en te overbruggen;
• vervul je een rol van projectleider voor het project ‘aanpassen vervoersregeling’.

Functie-eisen

De opdrachtgever stelt de volgende eisen aan de kandidaat:

• afgeronde WO-opleiding, Nederlands recht;
• interesse in het P&O vakgebied (o.m. ontwikkelingen WNRA) en ervaring met het Ambtenarenrecht en Arbeidsrecht;
• minimaal 5 jaar werkervaring (na 2013!) als jurist, specifiek op het gebied van ambtenarenrecht, bij een overheidsorganisatie (van min. 500 fte) waar ook projectmatig wordt gewerkt (knock-out);
• ruime ervaring met de bovengenoemde werkzaamheden;
• Je kunt zelfstandig werken en je weet van aanpakken;
• je bent flexibel, dienstverlenend en integer;
• je beschikt over een nuchtere, oplossingsgerichte mentaliteit en weet kort en bondig overtuigend uit te leggen wat er wel en niet kan.