Zoeken

Generic filters
Exact matches only

Interim-jurist vacature

Jurist onderwijsrecht en bestuursrecht

Deze vacature is reeds vervuld.Bekijk alle openstaande vacatures

Wij zijn voor een kennisinstituut in de regio Noord-Holland, met spoed op zoek naar een jurist onderwijs- en bestuursrecht voor 24 tot 36 uur per week. De opdracht loopt in eerste instantie voor de duur van 6 maanden. 

Bedrijfsprofiel

De afdeling Juridische Zaken van deze organisatie, ondersteunt en adviseert het College van Bestuur en (het management van) faculteiten en centrale eenheden. Zij adviseert de diverse onderdelen over alle juridische aangelegenheden, van het opstellen van een contract of reglement tot de behandeling van geschil-, bezwaar- en beroepschriften van medewerkers en studenten van de universiteit. De belangrijkste adviesterreinen betreffen het onderwijsrecht, bestuursrecht, arbeidsrecht, privacyrecht, contract- en aanbestedingsrecht, vastgoedrecht en intellectueel eigendomsrecht.  Het team bestaat uit tien juristen en drie juridisch assistenten. Deze tijdelijke interim-opdracht is ontstaan vanwege zwangerschapsvervanging van een van de huidige juristen. 
 

Functieomschrijving

Als Jurist onderwijs- en bestuursrecht houd jij je bezig met de behandeling van bezwaar- en beroepschriften van studenten. Hierbij verleen jij ambtelijke ondersteuning als secretaris van het College van Beroep voor de Examens (CBE) en, in voorkomende gevallen, van de Geschillenadviescommissie studentenbezwaren van de universiteit.

Je vertegenwoordigt het College van Bestuur en het College van Beroep voor de Examens in beroep en hoger beroep. Je adviseert en ondersteunt het College van Bestuur, de faculteiten en andere eenheden bij onderwijsjuridische vraagstukken. Hierbij onderhoud jij nauw functioneel contact met betrokken functionarissen van faculteiten en eenheden.

Functie-eisen

De opdrachtgever stelt de volgende eisen aan de kandidaat:

  • een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht (bij voorkeur bestuursrecht);
  • aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving;
  • aantoonbaar relevante werkervaring;
  • een sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht;
  • goede communicatieve en redactionele vaardigheden;
  • een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit.
Deel deze pagina:
Print deze pagina: