Interim-jurist vacature

Jurist HRM, Veilig & Gezond Werken

Ben jij een jurist HRM (ambtenaren- en bestuursrecht) en beschikbaar vanaf 27 januari 2020 voor 36 uur per week? Wij zijn op zoek naar 2 ervaren juristen. De opdracht loopt tot augustus 2020, met optie tot verlenging. 

Functieomschrijving

Het Meldpunt PTSS helpt (oud-)medewerkers in het erkenningsproces van PTSS als beroepsziekte en ondersteunt in de afwikkeling van rechtspositionele hulpaanspraken.. Bij de start van het Meldpunt zijn veel aanvragen erkenning beroepsziekte PTSS gedaan, deze aanvragen dienen ook tijdig afgerond te worden met een beslissing over het al dan niet toekennen van smartengeld. Voor dit proces is extra capaciteit nodig. Wij zoeken voor een periode van een half jaar met eventuele uitloop tot een jaar twee ervaren juristen om tijdelijk het team te versterken.

Het Meldpunt PTSS is nu ruim vijf jaar actief. Met een team van 18 personen geven wij uitvoer aan de erkenning en rechtspositionele afhandeling van de beroepsziekte PTSS. Zelfstandigheid en zelfredzaamheid zijn belangrijke kenmerken in ons team. Iedereen heeft een eigen takenpakket, maar gezien de complexiteit van de materie is onderlinge afstemming erg belangrijk. Er wordt door verschillende partijen aan een dossier gewerkt. Samenwerken, afstemmen en een gezamenlijke bespreking van het inhoudelijke dossier staat daarom centraal.

Het afwikkelen van procedures ‘aanspraken op smartengeld’ vanuit de Coulanceregeling PTSS.

Functie-eisen

De opdrachtgever stelt de volgende eisen aan de kandidaat:

• afgeronde, volwaardige en erkende WO opleiding richting Rechten;
• meer dan 5 jaar werkervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur opgedaan met zaken rondom sociale wet- en regelgeving;
• in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring met het ambtenaren- en bestuursrecht;
• werkervaring met juridische casussen, omtrent dienstongevallen en beroepsziekten.