Zoeken

Search
Generic filters
Exact matches only

Interim-jurist vacature

Jurist Gemeentelijke Belastingen

Deze vacature is reeds vervuld.Bekijk alle openstaande vacatures

Wij zijn op zoek naar een Jurist Gemeentelijke Belastingen voor gemiddeld 32 uur per week. De opdracht start half juli (of begin augustus) tot eind van het jaar. De opdrachtgever betreft een gemeente in de provincie Zuid-Holland.

Functieomschrijving

Door de enorme toename van de bezwaar- en beroepschriften WOZ zijn wij op zoek naar een specialist op het gebied van WOZ en Belastingen. Als jurist gemeentelijke belastingen werk je nauw samen met het team Belastingen en team WOZ. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het proces afhandeling van bezwaar-en beroepschriften WOZ / Belastingen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • zelfstandig behandelen van bezwaarschriften, met name op gebied van de WOZ, rioolrechten en afvalstoffenheffing, Leges en ingebrekestellingen;
  • behandelen van (hoger) beroepszaken en verzoeken om een voorlopige voorziening;
  • vertegenwoordigen van de gemeente bij de rechtbank en het gerechtshof;
  • zelfstandig behandelen van administratieve beroepen over de kwijtschelding van gemeentelijke belastingen;
  • toetsen van beleid en verordeningen;
  • adviseren van het bestuur en collega’s binnen de gemeente;
  • volgen van landelijke ontwikkelingen alsmede relevante jurisprudentie en deze vertalen naar de gemeentelijke praktijk;
  • behandelen Wob-verzoeken;
  • deelnemen aan gemeente brede interne overleggen;
  • een pre als je ook inzetbaar bent op andere bestuursrechtelijke vraagstukken.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever stelt de volgende eisen en wensen aan een kandidaat:

  • afgeronde wo bachelor opleiding Nederlands recht;
  • minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bij een gemeentelijk instelling in de afgelopen 10 jaar;
  • minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van gemeentelijke belastingen en het opstellen / aanpassen van belastingverordeningen in de afgelopen 10 jaar;
  • aantoonbare werkervaring met de WOZ, BIZ, leges, parkeervergunningen, precario, WOB;
  • aantoonbare werkervaring met de systemen Corsa, Ortax en Octopus.
Deel deze pagina:
Print deze pagina: