Interim-jurist vacature

Juridisch Adviseur Jeugdwet

Een jurist die thuis is in de Jeugdwet, daar is onze opdrachtgever in het zuiden van het land naar opzoek. De opdracht is voor gemiddeld 30 uur per week, met een start op 1 juli a.s. voor in eerste instantie zes maanden. 

Functieomschrijving

Sinds 2015 is de gemeente verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet. Één van de verantwoordelijkheden is het verlenen van ‘toegang tot’ specialistische jeugdhulp, met als doel het tijdig, op maat, integraal en dichtbij realiseren van de benodigde hulp aan jeugdigen en hun ouders.
Per 1 juli start een nieuw gemeentelijk team regisseurs jeugd (15 fte, exclusief ondersteuning), dat zich specifiek zal richten op het verlenen van toegang tot specialistische jeugdhulp en het regisseren op de resultaten ervan. Het team ‘regisseurs’ heeft de komende maanden ondersteuning nodig van een jurist met ruime ervaring als het gaat om de uitvoering van de Jeugdwet.

Je taken zullen bestaan uit:

1. Actualiseren en verbeteren van het proces tot het verstrekken van een individuele voorziening jeugdhulp in de vorm van een persoonsgebonden budget. Het uitvoeren van de aanbevelingen die uit de notitie pgb zijn opgenomen. Dat zijn onder andere: aanpassen regelgeving, aanpassen werkproces, scholen medewerkers.
2. Kwaliteitsverbetering juridische documenten. Daarbij kan gedacht worden aan het opstellen van een nieuw plan en beschikking. Maar ook andere documenten zoals aanvraag verzoek tot onderzoek Raad voor de Kinderbescherming, verzoekschriften machtiging gesloten opnamen.
3. Implementeren van overige processen voor het toegangsteam: mandatering, klachten, bezwaar- en beroep.
4. Trainen van toegangsmedewerkers op diverse onderwerpen: Jeugdwet, Algemene wet bestuursrecht, privacy, schrijven goede rapportages en beschikkingen.
5. Sparringspartner/ klankbord (jeugd) professionals.

Functie-eisen

De functie eisen zijn als volgt geformuleerd:

• jurist met afgeronde WO-opleiding;
• minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring;
• kennis van de Awb, AVG en aanverwante regelgeving;
• kennis van de Jeugdwet en dan met name in staat om de theorie (letter van de wet) praktisch te vertalen naar de dagelijkse praktijk;
• ervaring als trainer.

Voldoe je niet aan één van bovenstaande eisen, dan heeft reageren helaas geen zin.