Zoeken

Search
Generic filters
Exact matches only
Filter by Custom Post Type

Interim-jurist vacature

Juridisch Adviseur Arbeidsrecht

Deze vacature is reeds vervuld.Bekijk alle openstaande vacatures

Wij zijn per 1 juni aanstaande, voor een periode van vijf maanden, op zoek naar een jurist arbeidsrecht voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht bij een gemeente in het midden van het land. 

Functieomschrijving

Bij de praktijkgroep ‘Arbeidsrecht’ van deze gemeente, in het team Juridisch advies van het organisatieonderdeel Financiën, Inkoop en Juridische Zaken is behoefte aan het tijdelijk toevoegen van een juridisch adviseur. Eén vaste collega neemt zwangerschapsverlof; een ander neemt een sabbatical.

Als juridisch adviseur arbeidsrecht adviseer je leidinggevenden en HRM-adviseurs in vaak complexe rechtspositionele en aanverwante vraagstukken (onvrijwillig ontslag, disciplinaire maatregelen, arbeidsongeschiktheid, functionele ongeschiktheid en dergelijke). Daarbij vertegenwoordig en ondersteun je leidinggevenden als er geschillen ontstaan. Je werkt tijdens de opdracht nauw samen met 1 vaste juridisch adviseurs en een ervaren interim adviseur. Daarnaast heb je te maken met de HRM-adviseurs en de juridisch beleidsmedewerkers HRM.

Je taken zijn:

  • (on)gevraagd adviseren;
  • beantwoorden van allerhande vragen;
  • het schrijven van juridische stukken;
  • begeleiden van geschillen.

Functie-eisen

De opdrachtgever stelt de volgende eisen aan de kandidaat: 

  • afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht - Arbeidsrecht;
  • relevante postdoctorale trainingen en opleidingen, zoals de PALA of de Grotius Arbeidsrecht;
  • minimaal 5 jaar ervaring bij een of meerdere grotere overheidsinstanties in het arbeidsrecht (of voorheen: ambtenarenrecht);
  • je bent goed op de hoogte van het civielrechtelijke arbeidsrecht en CAO gemeenten;
  • je hebt ruime ervaring met de bovengenoemde werkzaamheden;
  • je bent een stevige en pragmatische adviseur.

Daarnaast ben je een zeer toegankelijk en proactief persoon die inhoudelijke expertise combineert met een laagdrempelige en oplossingsgerichte houding. Je kunt problemen goed analyseren en denkt mee met de interne klant. Je bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor managers op alle niveaus binnen de gemeentelijke organisatie. Je bent gericht op een fijne samenwerking, maar ook in staat om zelfstandig lastige dossiers tot een goed eind te brengen. 

In deze tijd van thuiswerken is het erg belangrijk dat je in staat bent om ook online goed benaderbaar en zichtbaar te zijn.

Deel deze pagina:
Print deze pagina: