Zoeken

Search
Generic filters
Exact matches only

Interim-jurist vacature

Juridisch Adviseur Ambtenarenrecht

Deze vacature is reeds vervuld.Bekijk alle openstaande vacatures

Als juridisch adviseur ambtenarenrecht kun je ad hoc inspringen op uiteenlopende vragen van onze opdrachtgever, een gemeente in het midden van het land. Ben je vanaf 28 oktober a.s. beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week, voor een periode van twee maanden, dan is deze opdracht wat voor jou. Verlenging van de opdracht behoort tot de mogelijkheden.

Functieomschrijving

Als juridisch adviseur ambtenarenrecht adviseer je leidinggevenden en HRM-adviseurs in vaak complexe rechtspositionele en aanverwante vraagstukken (onvrijwillig ontslag, disciplinaire maatregelen, arbeidsongeschiktheid, functionele ongeschiktheid en dergelijke). Daarbij vertegenwoordig en ondersteun je leidinggevenden bij hoorzittingen voor de bezwaarcommissie. Je werkt nauw samen met 2 juridisch adviseurs ambtenarenrecht uit het team. Daarnaast heb je te maken met de HRM-adviseurs, de jurist bezwaar en beroep ambtenarenrecht en de juridisch beleidsmedewerkers HRM.

Functie-eisen

Om deze functie goed te kunnen vervullen, voldoe je aan de volgende functie wensen en/of eisen:

  • afgeronde academische studie Nederlands Recht;
  • minimaal 5 jaar ervaring met ambtenarenrecht binnen overheidsorganisaties;
  • ruime en recente ervaring als juridisch adviseur met bij voorkeur complexe rechtspositionele casuïstiek;
  • ervaring met arbeidsrechtelijke casuistiek in civielrechtelijke context (voorkeur).

Daarnaast ben je een pragmatisch adviseur. Je bent toegankelijk en proactief en combineert inhoudelijke expertise met een laagdrempelige en oplossingsgerichte houding. Je kunt problemen goed analyseren en denkt mee met de interne klant. Je bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor managers op alle niveaus binnen de gemeentelijke organisatie. Je bent gericht op een fijne samenwerking, maar ook in staat om zelfstandig lastige dossiers tot een goed eind te brengen.

Deel deze pagina:
Print deze pagina: