Zoeken

Search
Generic filters
Exact matches only

Interim-jurist vacature

Coördinerend Juridisch adviseur

Deze vacature is reeds vervuld.Bekijk alle openstaande vacatures

Voor een directe opdrachtgever, een waterschap in de Randstad, zijn wij per medio april op zoek naar een coördinerend juridisch adviseur. De opdracht is voor 12 maanden met een omvang van 24-32 uur per week. 

Functieomschrijving

De afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken is na de reorganisatie ontstaan, waarbij de werkzaamheden zijn gericht op vastgoed, bestuurlijke ondersteuning en advies, en juridisch advies.
De werkzaamheden van de groep juridisch adviseurs vragen momenteel verhoudingsgewijs te veel aandacht van de afdelingsmanager. De manier van werken en de fysieke afstand maken dat er veel in dagelijkse issues moet worden geschakeld en afgestemd. Tegelijkertijd is het nodig dat opnieuw wordt gekeken naar de wijze waarop het werk onder de (senior) juridisch adviseurs is en wordt verdeeld, en naar de match tussen de behoefte vanuit de organisatie, klantwensen en het aanbod aan juridische advisering vanuit BJZ.
Vandaar de wens om voor de periode van één jaar een coördinator aan de groep juristen toe te voegen.

Wat ga je doen

  • Dagelijkse coördinatie van de werkverdeling onder de juristen (10 adviseurs en de secretaris van de bezwaarschriften- en klachtencommissie)
  • Eerste aanspreekpunt voor andere afdelingen bij de inzet van een projectjurist
  • Inventarisatie behoefte juridische advisering vanuit de organisatie, waarmee vertaling mogelijk is naar kwaliteit en kwantiteit
  • Voorstel vormgeven voor de werkverdeling in de toekomst. Werkt het huidige contactpersonen model (iedere afdeling heeft een jurist als eerste aanspreekpunt) bijvoorbeeld optimaal? Wat sluit goed aan bij de vraag uit de organisatie.
  • Meewerkend voorman bij kortdurende juridische vragen (geen inzet op projecten)
  • Ook heeft de coördinator regelmatig afstemming met de afdelingsmanager over lopende zaken, de beoogde werkverdeling etc.

De afdelingsmanager blijft de leidinggevende van de medewerkers, en is daarmee de gesprekspartner voor persoonlijke ontwikkeling, escalatie etc.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever stelt de navolgende eisen aan de kandidaat:

  • je beschikt over een afgeronde WO opleiding;
  • je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • je hebt ervaring als allround jurist;
  • je hebt ervaring met het juridisch werk in de publieke sector.
  • je hebt zo mogelijk ervaring met een waterschap;
  • je bent in staat om een coördinerende rol in te vullen;
  • je hebt een visie hoe een juridische afdeling moet functioneren en ingericht moet worden en weet dit te vertalen naar de dagelijkse praktijk;
  • je bent resultaatgericht, vindt het aantrekkelijk om te ‘sparren’ met collega’s over juridische kwesties en je krijgt energie van samenwerken met anderen.

Verder zijn de volgende kennis en vaardigheden belangrijk:

  • Kennis van het juridisch werkveld (bestuursrecht, privaatrecht, omgevingsrecht, bezwaar en beroep)
  • Politiek-bestuurlijke inschattingsvermogen;
  • Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur;
  • Vaardigheid in het communiceren op verschillende niveaus.
Deel deze pagina:
Print deze pagina: