Interim-jurist vacature

Concerndirecteur

Wij zoeken een Concerndirecteur Sociaal Domein voor een gemeente in Zuid-Holland. De opdracht vraagt om een inspanning van 36 uur en heeft een looptijd van in ieder geval 6 maanden met optie tot verlenging. De gewenste startdatum is uiterlijk 12 juni aanstaande. 

Functieomschrijving

Als concerndirecteur ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de collegedoelstellingen, voor een efficiënte en goede gemeentelijke dienstverlening en voor de interne organisatie. Samen met de gemeentesecretaris en je collega-directeuren ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de organisatie en organisatieontwikkeling door efficiënt te sturen op doelen en resultaten en continue te verbeteren. Je brengt teamleiders en opgavemanagers in positie en zorgt dat ze doen waar ze goed in zijn. Daarnaast houd je je ook bezig met belangrijke ontwikkelingen in het brede sociaal domein, zoals aanbesteding jeugdhulp en opvang van Oekraïense vluchtelingen.

De focus van de opdracht ligt op deze drie punten:

• het rolvast herstellen van de relatie tussen bestuur en ambtelijke organisatie;
• concerndirecteur zijn voor het brede sociaal domein en het op sterkte brengen van de verschillende schakels in het sociaal en ruimtelijk domein, waarbij je als directeur de gelegenheid hebt om met huidige en nieuw te werven teamleider(s) het sociaal domein in te richten;
• specifieke aandacht voor de bijzondere verandering in de organisatie van de jeugdhulp en de organisatorische inbedding daarvan.

Profiel

• zorgt voor rust en voor een gezonde verhouding tussen bestuur en ambtelijke organisatie;
• begrijpt hoe de bestuurlijke wereld en ambtelijke wereld zich tot elkaar verhouden. Heeft daar kennis van en ervaring in. Is daar verbindend in, maar fungeert ook als buffer waar nodig;
• Inspirerende, strategische en besluitvaardige concerndirecteur met ruime managementervaring om de organisatie op integrale wijze aan te sturen;.
• houdt samen met de andere directieleden de ingezette koers aan: heldere sturing op de grotere opgaven en bewegingen, heldere rollen en opdrachtgever- en opdrachtnemerschap;
• goede gesprekspartner op verschillende (abstractie-) niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie met maatschappelijke stakeholders.

Functie-eisen

Eisen:

• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als directeur binnen de gemeentelijke overheid;
• kandidaat is beschikbaar per uitelijk maandag 12 juni 2023 voor 36 uur per week.

Wensen:

• aantoonbare werkervaring met het bevorderen van de samenwerking tussen bestuur en organisatie (benoem hiervan minimaal 1 voorbeeld in het cv);
• minimaal 4 jaar aantoonbare managementervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein;
• aantoonbare werkervaring als directeur in een 75.000+ gemeente.