Zoeken

Search
Generic filters
Exact matches only

Interim-jurist vacature

Beleidsmedewerker RO

Deze vacature is reeds vervuld.Bekijk alle openstaande vacatures

Voor een gemeente in Noord-Holland zijn wij per oktober op zoek naar een juridisch beleidsmedewerker RO. De opdracht vraagt een inzet tussen de 18-36 uur per week voor een periode van 6 maanden.

Functieomschrijving

Het Team Ruimtelijke Ordening wordt je basisteam en je werkt veel samen met collega’s uit bijvoorbeeld de teams Vergunningen, Beheer en Handhaving. Het team Ruimtelijke Ordening bestaat in totaal uit acht medewerkers, waaronder twee projectleiders, een medewerker monumentenzorg en beleidsmedewerkers ruimtelijke ordening. Het team maakt deel uit van het Domein Ruimte. Binnen dat domein zijn ruim zeventig medewerkers werkzaam met uiteenlopende rollen en functies maar met de fysieke leefomgeving als gemeenschappelijke deler. Het team Ruimtelijke Ordening is volop in beweging en ontwikkeling.

Opdracht
Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening vervul je een sleutelpositie bij het proces rond de verlening van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijking en het (laten) opstellen (postzegel)bestemmingsplannen, in de gemeente Waterland. Met jouw kennis en ervaring ben jij in staat om advies te geven bij allerlei vraagstukken op het brede gebied van het omgevingsrecht. Dit kan zowel intern richting je collega’s, het management en het bestuur zijn, als extern richting initiatiefnemers, inwoners en andere belanghebbenden. Je behandelt verzoeken om vooroverleg, verzoeken om wijziging van bestemmingsplannen en de aanvragen om omgevingsvergunning waarbij buitenplans (kruimel en uitgebreid) wordt afgeweken van het bestemmingsplan. Wanneer nodig vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar, beroep en hoger beroep.

Functie-eisen

De opdrachtgever stelt de volgende eisen aan een kandidaat:

  • Minimaal een afgeronde juridische hbo bachelor-opleiding in de richting van Recht of Ruimtelijke Ordening;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker RO in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke organisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met de systemen Squit, Corsa of Dimpact;
  • Aantoonbare werkervaring met bezwaar- beroepsprocedures;
  • Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met de volgende wet- en regelgeving: Wabo, Wro, Wgh, Nbw, PRV/Omgevingsverordening(NH2020), kruimelafwijkingen;

Competenties:

  • Lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid. Functie specifiek: Planmatig, gestructureerd en resultaatgericht werken.
Deel deze pagina:
Print deze pagina: