Zoeken

Search
Generic filters
Exact matches only

Interim-jurist vacature

Arbeidsjurist / Ambtenarenrecht

Deze vacature is reeds vervuld.Bekijk alle openstaande vacatures

Voor onze opdrachtgever, in het midden van het land, zijn wij op zoek naar 3 juristen arbeidsrecht met kennis van het ambtenarenrecht. De opdrachten zijn voor respectievelijk 26 uur, 30 uur en 32 tot 36 uur per week en vangen aan op 10 mei a.s. en 1 juli a.s. met een doorlooptijd van gemiddeld vijf maanden (met optie op verlenging).

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever is op zoek naar 3 arbeidsrecht juristen met kennis en ervaring van het ambtenarenrecht. Voor elke opdracht geldt dat de hoofdtaak het geven van juridisch advies is aan onder andere HR-adviseurs en leidinggevenden.

De drie opdrachten onderscheiden zich in de advisering die voornamelijk betreft:
1. Disciplinaire trajecten, ontslagen, ordemaatregelen, reorganisaties en LFNP;
2. Arbeidsvoorwaardelijke- en rechtspositionele vraagstukken;
3. Reorganisaties, het LFNP en projecten. 

In jouw rol als arbeidsjurist bespreek je de casus met degene die een aanvraag doet en vervolgens zoek je deze zaak tot op de bodem uit. Je komt dan met een helder advies of een maatwerkbesluit. Verder behandel je bezwaar- en beroepsprocedures op genoemde onderwerpen. Voor de derde rol coördineer je tevens in bulk binnengekomen dossiers via projectmatige aanpak. 

Je werkzaamheden zijn als volgt op te sommen:

  • Adviseren en opstellen maatwerkbesluiten op complexe vraagstukken;
  • Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepszaken;
  • Vervullen van de rol van secretaris en/of verweerder bij de Bezwaaradviescommissie HRM. 

Functie-eisen

De opdrachtgever stelt de volgende eisen met betrekking tot opleiding en werkervaring: 

  • Afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op WO niveau, richting Rechten.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van complexe maatwerkbesluiten en het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures binnen de overheid.
Deel deze pagina:
Print deze pagina: